자소서 · 현대자동차 / 생산관리
금일 ADsP 사전점수가 나왔는데, 점수는 확실히 합격권 안에 있습니다. 하지만, 최종 발표는 다음주에 나오는데, 해당 사항을 오늘 마감인 지원 서류에 기입해도 괜찮을지 여쭙고 싶습니다. 기입 후, 면접 전에 자격 증명을 해도 되는 것인지 현직자분들께 여쭙고 싶습니다.
2025.03.14
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1.아직 크게 딱 어디 직무가 적합할것 같다라는 생각이 잘 안듭니다. 그냥 현대기아 가고싶지 어디직무 가고싶다라는 생각이 안드는데 이럴때 멘토님들은 어떻게 하셨나요? 그냥 직무 핏한곳 간것일까요? 2.일단 제 생각에는 차량설계, 생관, 구매/개발 희망중입니다. 차량설계 : 제품제작 경험(3D Cad,프린팅,가공,제어프로그램) 생관 : 생산관리 부트캠프, Adsp, 캡스톤[데이터활용] 부품개발 : 공모전에서 부품구매 3개중 어디가 직무적합도가 높을까요? 이렇게 경험이 있는데
현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
1.아직 크게 딱 어디 직무가 적합할것 같다라는 생각이 잘 안듭니다. 그냥 현대기아 가고싶지 어디직무 가고싶다라는 생각이 안드는데 이럴때 멘토님들은 어떻게 하셨나요? 그냥 직무 핏한곳 간것일까요? 2.일단 제 생각에는 차량설계, 생관, 구매/개발 희망중입니다. 차량설계 : 제품제작 경험(3D Cad,프린팅,가공,제어프로그램) 생관 : 생산관리 부트캠프, Adsp, 캡스톤[데이터활용] 부품개발 : 공모전에서 부품구매 3개중 어디가 직무적합도가 높을까요? 이렇게 경험이 있는데
현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
수도권 산업공학 8월 졸업예정자입니다 학점은 4점중반이며 현재 품질경영기사, 빅데이터분석기사, ERP 생산/물류 1급, 컴활 1급, 6시그마gb를 취득하였고 어학은 토스 IH를 확보한 상태입니다 인턴경험은 공기업 일경험인턴 2회(직무무관)입니다 학부 때 사기업 인턴 경험을 하지못해, 꾸준히 지원하고자했으나 기회를 잡지못하였습니다. 그러던 중 자동차 부품 생산 계약직(단기) 공고를 발견했고, 현재 생산관리 직무 관련 인턴공고가 많지않기에 해당 생산직에라도 지원하여 현장경험을 남기는게 좋을지 고민하고 있습니다. 생산직에라도 지원하여 경험을 남길지, 아니면 다른 자격요건을 강화할지 조언해주신다면 정말 감사드리겠습니다!
답변 7
채택된 답변ADsP 사전점수가 나왔고, 합격권 안에 있다는 점은 좋습니다. 그러나, 최종 발표가 다음주에 나온다면, 오늘 마감인 지원 서류에 사전점수를 기입하는 것은 주의가 필요합니다. 일반적으로 최종 발표가 나기 전까지는 사전점수를 자격증명으로 사용할 수 없습니다. 최종 발표 후에 자격증명서를 발급받아야 하며, 이를 통해 자격증을 증명할 수 있습니다. 따라서, 면접 전에 자격 증명서를 제출해야 하는 경우, 최종 발표 후에 자격증명서를 발급받아 제출하는 것이 좋습니다. 이를 통해 정확한 자격증명을 할 수 있습니다. 사전점수는 최종 합격이 확정되지 않았기 때문에, 이를 최종 자격증명으로 사용할 수 없습니다.
